Contrôleur de gestion senior H/F

Roissy-en-Brie, Île-de-France, France Duty Free - Île de France 2022-5995 CDI

Missions

Le Contrôle de Gestion a un rôle de service support actif auprès des autres directions de la société.

Les principales missions sont notamment les clôtures mensuelles, le reporting et le budget, le pilotage de l’activité, et enfin les analyses du business (tant au niveau du chiffre d’affaires que de la profitabilité).

Fiable et véritable bras droit du Responsable Contrôle de Gestion, vous avez la vue globale du résultat de la société, même si vous n’intervenez directement que sur votre périmètre. Vous échangez régulièrement avec le comité exécutif, ainsi qu’avec les représentants financiers des actionnaires des 2 sociétés, et intervenez lors des Comités Exécutifs mensuels pour présenter les résultats de la société.

 Le poste s’inscrit tant dans la supervision que dans la production d’analyses à forte valeur ajoutée.

Pilotage financier de l’ensemble de l’activité de la société :

Coordination des campagnes budgétaires (budget/estimés) de l’ensemble de l’activité (Core business / Concepts Spécialisés / détaxe, et ce tant au niveau de la contribution que de la structure) :

Planification (planning avec les opérations / préparation des fichiers)

Revues analytiques critiques

Consolidation des données

Responsable de l’ensemble des clôtures et du compte de résultat mensuel (du chiffre d’affaires au résultat net) :

Suivi de l’atterrissage mensuel

Analyse/justification des écarts par rapport aux différents scenarii

Suivi de la performance et de la clôture du périmètre d’affectation

Responsable de l’émission de l’ensemble des reportings financiers ou business

Présentation de l’activité mensuelle et du résultat

P&L points de vente

Réalisation et suivi de la remontée des états consolidés

Suivi du bilan

Justification mensuelle des provisions au bilan

Suivi de la trésorerie, analyse du BFR (dont stocks)

 Animation de réunions mensuelles avec le département des opérations (directeurs de zone) sur le suivi du résultat (avec focus sur les charges et la masse salariale)

Plans d’actions

Suivi des actions M-1

Encadrement d’une équipe de 3 collaborateurs :

Supervision des travaux réalisés par l’équipe : clôtures mensuelles, estimés/budgets, business plan, analyse de la marge, suivi de la masse salariale, stocks, suivi des charges, déclaration des redevances …

Coordination des clôtures des différents périmètres

Support actif à l’équipe


Profil

Formation : formation supérieure type école de commerce / MSG / IAE

Niveau d’expérience : 5 ans d’expérience comprenant de l'audit et du contrôle de gestion, dont encadrement d’équipe, idéalement avec une connaissance au secteur du Retail

Compétences et qualités requises : Leadership, assertif, proactif, écoute, bon communiquant, travail en équipe, esprit collaboratif auprès des cadres et dirigeants des autres services
Rigueur et esprit d’analyse, esprit constructif, organisé, autonome
Technique
Maîtrise des processus de clôture mensuelle et de budget
Maitrise technique des éléments financiers du P&L et du bilan, de la trésorerie et des retraitements de consolidation
Maitrise avancée d’Excel
A l’aise avec les systèmes d’information :  système comptable, système BI et système de reporting / consolidation (Connaissances SAP, BW, BPC, Magnitude seraient un plus)

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